#同事都是怎么样的人 一群活泼开朗、积极向上的年轻人，老板也很年轻。

#在这工作最大的感受 归属感特别强的一个公司，研发中心将近200人，10年以上司龄占30%以上，5年以上司龄占50%。

#工作压力大吗 个人认为压力取决于个人能力，技术岗更看重个人能力。

#加班严重吗？如何缓解 总体感觉还好。个人还是认为加班取决于个人能力、工作量、工作效率和工作时间安排等问题，比如在个人能力OK，工作效率OK，时间管理能力OK的情况下，基本没什么加班，但是遇上工作量大且时间紧的情况，如赶项目时就会产生短期性的加班。

#工作环境怎么样 工作环境是开放式的，空间大，视野开阔，没有约束感，沟通交流也方便。

#能学到什么 个人认为这个要取决于个人学习欲望和好奇心了，如果你只是求平稳的工作，无所求的话，那你学不到什么的，也容易被淘汰。公司研发部门很多，在工作中总会接触到其他部门的，如工作上的协调，项目的沟通等，多多少少都会学到本部门以外的其他部门的业务知识，如果个人求知欲强的话，还可以从公司技术大牛身上学到精湛的技术，开拓了视野。

#有什么好福利 公司的福利可以说是广西企业里比较齐全的了，首先，工资是当月月底发当月的工资的，目前为止没有拖欠的形为，这一点在广西很多单位都做不到！五险一金是按个人真实工资总额做为缴费基数，公积金个人缴费比例是12%，转正后还免费赠送高额的商业保险，其次，过生日可以选择礼物也可以选择购物卡，节假日也会有福利和购物卡，另外，这个公司是按国家法定假日放假的，广西当地的三月三和南宁的东盟假也可以放哦，每年比其他公司多出四天假期。团建方面，公司每周都会组织两次的打球活动和一次的球后公费聚餐，打球主要是羽毛球、篮球和足球，每年也会不定时组织羽毛球比赛和其他的文体活动，每个部门每个月都会有一定金额的团建经费，是部门自己花的钱哦，随便怎么花都行，还可以带家属呢，公司每年周年庆和年会都会组织员工集体旅游来庆祝。年会的抽奖都是简单粗暴式的，直接抽现金，而且中奖率高达90%，没中奖的也会有阳光普照奖哦，当年的优秀员工和优秀团队，除了高额的现金奖励外还有带薪的五天公费旅游呢，再次，公司每年都会组织员工进行公费的体检，注重员工的身心健康，及时进行疏导。最后，公司还有下午茶福利，免费提供零食和饮料，随便吃。总之，公司的企业文化之一就是吃吃喝喝~~

#有哪些有趣的事情 这个嘛，就太多了，也举不完，感兴趣的可以入职公司亲身体会一下吧~~~~

#入职过程怎么样 入职过程很简单，整个入职手续一个早上就可以办完。